Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirilen toplantı sonrası Kamu İşveren Heyeti, daha önce açıkladığı 2026 yılı zam oranlarına ek olarak önemli bir teklifi gündeme getirdi. Buna göre, memurların taban aylığına 1.000 TL artış yapılması önerildi.
Toplantıda Neler Konuşuldu?
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini doğrudan ilgilendiren görüşme, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleşti. Toplantıya Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım katıldı.
Daha önce kamu işveren heyeti tarafından sunulan 2026 yılı için ilk 6 ay yüzde 10, ikinci 6 ay yüzde 6 zam teklifi, yeni ek öneriyle güçlendirildi. Taban aylık artışıyla birlikte, özellikle düşük maaşlı memurların gelirlerinde hissedilir bir iyileşme hedefleniyor.
Müzakereler Hafta Sonu da Devam Edecek
Bakanlık yetkilileri, müzakere sürecinin hafta sonu dahil olmak üzere önümüzdeki hafta boyunca süreceğini belirtti. Görüşmelerde, hizmet kollarına yönelik ayrıntılı maddeler üzerinde de çalışılacak.
Süreç Nasıl Başladı?
Toplu sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos’ta başladı. İlk teklif ise 12 Ağustos’ta açıklandı. Bakan Işıkhan, bu tarihte yaptığı açıklamada memur ve emeklilere 2026 yılı için ilk 6 ay yüzde 10, ikinci 6 ay yüzde 6 zam teklif ettiklerini duyurdu. Aynı zamanda 2027 yılına ilişkin tekliflerin de süreç içinde gündeme geleceğini ifade etti.
Işıkhan, ön müzakereler sırasında sendikalardan toplam 1.048 teklif geldiğini, bu tekliflerin değerlendirilerek 1.107 madde üzerinde pazarlık yapıldığını belirtti. Bakan, temel hedeflerinin “mali disiplin ile maaş dengesi arasında optimum noktayı bulmak” olduğunu vurguladı.
Sendikaların Tepkisi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yeni açıklanan zam oranları ve ek taban aylık artışıyla ilgili yaptığı değerlendirmede, “Ortada pazarlık yapacak bir teklif görmüyoruz” ifadelerini kullandı. Yalçın, memurların beklentisinin daha yüksek olduğunu ve enflasyon karşısında gelir kaybının telafi edilmesi gerektiğini belirtti.
Son Kararı Hakem Heyeti Verebilir
Eğer taraflar arasında anlaşma sağlanamazsa süreç, Kamu Görevlileri Hakem Heyeti’ne taşınacak. Heyetin alacağı karar, toplu sözleşme hükmünde olacak ve bağlayıcı şekilde uygulanacak.
Ekonomik ve Sosyal Yönleriyle Zam Teklifi
Yeni zam teklifi, ekonomik dengeler ve bütçe kısıtları çerçevesinde şekillenirken, memur ve emeklilerin alım gücünün korunması da hedefleniyor. Taban aylığa yapılacak 1.000 TL’lik artış, özellikle maaşı düşük olan memurlar için aylık gelirde ek avantaj sağlayacak. Ancak sendikalar, oransal artışın da yükseltilmesi gerektiğini savunuyor.
Müzakerelerin önümüzdeki hafta tamamlanması bekleniyor. Anlaşmaya varılsa da varılmasa da sürecin nihai sonucu, ya Bakanlık ile sendikaların ortak mutabakatıyla ya da Hakem Heyeti kararıyla şekillenecek.