Sektördeki düşük ücretler uzun süredir çalışanların tepkisini çekerken, Garanti BBVA yönetimi 1 Temmuz 2025 itibarıyla geçerli olmak üzere tüm çalışanlarına yüzde 12 ila 15 oranında ara zam yapılacağını duyurdu. Böylece Garanti, 2025 yılı içerisinde ikinci kez maaş düzenlemesi yapan ilk banka oldu.

15 Bin Çalışanı İlgilendiren Karar


Yaklaşık 15 bin çalışanı bulunan banka, zam oranlarını kademeli olarak belirledi. Düşük maaşlı personel için yüzde 15, daha yüksek maaş grubundaki personel içinse yüzde 12 oranında artış yapılacak. Bu karar, yüksek enflasyon ve alım gücündeki ciddi kayıplar nedeniyle çalışanlar arasında memnuniyetle karşılandı.

Garanti BBVA, daha önce yaptığı açıklamalarda yılda iki kez zam uygulamasına geçeceğini duyurmuştu. Bu strateji, özel bankacılık sektöründe yeni bir maaş politikasının sinyali olarak görülüyor.

Zam Yarışı Başlıyor: Akbank da Hazırlıkta


Garanti’nin ardından gözler sektördeki diğer büyük oyunculara çevrildi. Akbank cephesinden gelen kulis bilgilerine göre, banka yönetimi de çalışanları için yüzde 15 civarında bir zam üzerinde çalışıyor. Henüz resmi bir açıklama yapılmamış olsa da, zam kararının önümüzdeki günlerde duyurulması bekleniyor.

Sektör kaynakları, Akbank’ın bu adımıyla birlikte yılın ikinci yarısında diğer büyük bankaların da benzer şekilde maaş düzenlemelerine gitmesini öngörüyor.

Bankacılardan ‘Geç Kalmış Ama Önemli Adım’ Yorumu


Son yıllarda enflasyonun ve hayat pahalılığının etkisiyle bankacılık sektöründe özellikle alt kademe çalışanların maaşları asgari ücret seviyesine kadar gerilemişti. Bu durum, sosyal medya ve çalışan forumlarında sık sık eleştiri konusu oluyordu. Garanti BBVA’nın yaptığı ara zam, sektör çalışanları tarafından “geç kalınmış ama önemli bir adım” olarak nitelendirildi.

Lityum Akülü Forkliftler Yükselişte: Hem Çevre Dostu Hem Ekonomik Lityum Akülü Forkliftler Yükselişte: Hem Çevre Dostu Hem Ekonomik

Sektörde Rekabet Yeni Boyut Kazanıyor


Uzmanlar, Garanti’nin bu hamlesinin yalnızca ücretleri değil, çalışan bağlılığı ve yetenekli personeli elde tutma yarışını da etkileyeceğini belirtiyor. Bankalar, yoğun iş temposu ve yüksek stres düzeyine rağmen düşük ücret politikaları nedeniyle son yıllarda nitelikli çalışan kayıplarıyla karşı karşıya kalıyordu.

Garanti BBVA'nın bu stratejik adımıyla birlikte sektördeki diğer aktörlerin de çalışan memnuniyetini artırma yönünde yeni adımlar atması bekleniyor. 2025'in ikinci yarısı, bankacılık sektörü için sadece finansal değil, aynı zamanda insan kaynakları açısından da hareketli geçeceğe benziyor.