Öne Çıkanlar Bakan Koca Akkaya ABD ve Türkiye arasında gerçekleştirilen anlaşma Adanada taklit ürünler Sosyal Politikalar Kurulu

İşyerleri 2020'ye Kadar Güvencesiz

2012 yılında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hayata geçmişti ve tüm çalışanlar kanun kapsamına alınmıştı.  Söz konusu kanun bir ilki gerçekleştirerek işçi- memur ayrımı olmadan her iş yeri için kurallar koymuştu. Acil durum eylem planlarının yapılması, risk değerlendirmeleri, iş sağlığı ve güvenliği tespit defteri, iş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulması gibi çok sayıda yükümlülük bulunuyordu. Ancak bu uygulamalar iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirme konusunda kademeli geçişe takıldı.

Uzmanlar Olmadan Kanunun Anlamı Yok

İş sağlığı ve güvenliği uzmanları olmadan söz konusu düzenlemelerin hiçbir anlamı kalmadı. Çünkü bu faaliyetlerin yürütülmesi ancak uzman kişiler olduğunda sağlıklı bir şekilde gerçekleşiyor. Uzmanların olmaması halinde yasak savmak veya eksik şekilde uygulanıyor. Bu durumun yaşanmasındaki gerekçe ise iş güvenliği uzmanı sayısının yetersizliği olarak gösteriliyor. Ancak bu durum beraberinde 2012 yılında alınan ve 5 yıldır var olan bir karar için önlem alınmadığını da ifade ediyor. Yani işe yarayan kapsamlı bir kanunun uygulamaya geçmesi için devamlı bir erteleme söz konusu. Mevcut rakamların çoğaltılması için uzman yetiştirme konusunda gereken önlemlerin alınmadığı da açıkça görülüyor.

Sadece Büyük Şehirlerde Uzman Sayısı Yeterli

İş güvenliği uzmanı ve hekimi sayıları sadece Ankara, İzmir, İstanbul gibi büyükşehirlerde yeterli miktarda yer alıyor. Doğuya doğru gidildikçe sayı giderek azalıyor. Üstelik sertifikalı olan iş güvenliği uzmanlarının da uygulamada birçok sorunu var. Fiilen görevleri sürdürecek konumda değiller.

2020 Tarihi Çıkmaza Sürüklüyor

Mevzuat olarak 2012 yılında yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu oldukça yeterli ve kritik öneme sahip bir düzenleme. Ancak tek başına hiçbir şey ifade etmiyor, yani uygulamaya geçirilmesi ve yeterli önlemlerin alınması gerekiyor. Ancak devamlı erteleme yapılması özellikle tehlikeli sınıfındaki iş yerleri için çıkmaza sürüklüyor. Şu an için erteleme dışında kayda değer bir önlem alınması söz konusu değil.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.