Öne Çıkanlar Kilo Verme Dietilstilbestrol Yaz kampı Özel Kalem Müdürü Hasan Doğan Türk dizisi

Asgari Ücret Desteği Nedir? Asgari Ücret Desteği Alma Şartları Nelerdir?

Corona virüs salgınına karşı alınan büyük ekonomik önlem paketini açıklayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, Ekonomik İstikrar Kalkanı Kovid-19' etkilerini azaltmayı hedefliyoruz diyerek, ekonomide alınan tedbirleri açıkladı. 

Madde madde olarak sayılan tedbirlerden biri de asgari ücret desteğidir.

Asgari ücret desteği nedir? Asgari ücret desteği nedir, ne zaman verilecek? Asgari ücret desteği alma şartları ise nelerdir?

Asgari ücret desteği corona virüsü tedbirler kapsamına alındı. Cumhurbaşkanı Erdoğan toplantı sonrasında yapmış olduğu açıklamada Asgari ücret desteğini devam ettireceğiz, Mevzuatımızda esnek vede uzaktan çalışma modellerin daha etkin hale getirilmesini temin edeceğiz. 

Kısa Çalışma Ödeneğini devreye alacak, bundan faydalanmak için gereken zamanları kolaylaştırılacak vede hızlandıracağız. Faaliyetine ara veren iş yerlerinde işçilere geçici bir gelir desteği verirken, işverenlerin de maliyetini azaltmış olacağız.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ NEDİR?

Asgari ücret desteği 2016 senesinde yapılan değişiklikle 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici madde ile yürürlüğe girmiştir. 2017 yılı, 2018 yılı , 2019 senelerinde çıkarılan kanun maddeleriyle 5510 sayılı kanuna eklenen geçici maddeler ile uygulama devam edilmiştir.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ KİMLERE VERİLİR?

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrası (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işyeri işverenleriyle 5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde sayılan kamu idarelerine ait kadro vede pozisyonlarda 4 üncü madde birinci fıkrası (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenler hariç olmak üzere diğer kamu işyeri işverenler destekten yararlanacaktır.

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ ALMA ŞARTLARI

Asgari ücret desteğinden yararlanma belli şartlara bağlanmıştır. İşverenler yerine getirmesi gereken şartlar ise işyeri 01.01.2019 tarihinden önce tescil edilip edilmediğine göre değişmektedir.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.