Öne Çıkanlar adalet mitingi Airbus 321 Kırgın Çiçekler Haluk Levent Fenerbahçe ligi kaçıncı bitirdi

Bu haber kez okundu.

Sözleşmeli Öğretmen Yönetmeliği Durduruldu

Kamu görevlileri ile ilgili somut belirleyici hiçbir kriter olmaması gerekçesiyle bu kararın alındığı açıklandı.  Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik hakkında Eğitim İş, karşı dava açtı.

 Anayasaya Aykırı Durum Var

Kamu Personeli Seçme Sınavı’nı bertaraf eden nitelikte kariyer ve liyakat ilkelerini de hiçe sayan bir sözlü sınav uygulamasının, bu sınavla ilgili tüm hükümlerin Anayasa’ya aykırı olduğunu belirtti. Sendika, yönetmeliğin birçok hükmünün iptal edilmesi talebinde bulundu.

 Yürütme Durduruldu

İlgili davada mahkeme sözlü olarak yapılacak olan sınav komisyon oluşumuyla ilgili 9. Madde ve 1. fırka gereğince hiçbir somut kriter olmaması nedeniyle yürütmenin durdurulması kararı alındı. Yürütmeyi durdurma kararını Danıştay 12. dairesi aldı.

Eğitim İş Ten Hukuken Tartışmalı Açıklaması

Eğitim iş konuyla ilgili açıklama yaptı ve daire hâkimlerinin de oy çokluğu açısından değerlendirmesi dikkate alındığında, yönetmeliğin hukuken tartışma yarattığının açık olduğu belirtildi. Özellikle sözleşmeli öğretmenlerin alımıyla ilgili kariyer ve liyakat ilkelerini yerine getirmekten çok uzak bir durum olduğunu vurguladı. Yönetmelikte mülakatın keyfilikten uzak ve yargı denetimine elverişli olacak biçimde gerçekleşmesine dair düzenlemelerin olmaması, sözleşmeli öğretmenlere eş, sağlık, can güvenliği ve engellilik gibi durumlara yönelik mazeret nedeniyle imkân verilmemesi durumunun yer aldığı belirtildi. Daire hâkimlerinin de bu gerekçelerle karşı oylarda konumlandığının görüldüğü açıklamanın devamında söylendi. Kararda yer alan hususların Bakanlık tarafından iyi bir şekilde tahlil edilmesi gerektiği, şu anki haliyle sözleşmeli öğretmen istihdamının birçok açıdan ve en önemsiz kanun açısından eksik olduğu vurgulandı.   

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.